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缴费增加和劳动者参与退休计划的背后,是越来越多的雇主自动为新员工注册退休计划,且没有等待期。目前,超过 60% 的计划都采用了这种做法,通常会将这些缴费专门用于目标日期退休基金(员工可以选择退出)。
6月股票市场可跟踪资金净流入,各类增量资金相对均衡。资金供给端,新发偏股基金规模继续扩大;市场震荡上行,ETF净赎回规模收窄;市场风险偏好有所改善,融资资金净流入规模扩大。资金需求端,重要股东净减持规模扩大;IPO发行规模小幅回落,再融资规模持平前期,资金需求规模低位稳定。6月主力增量资金方面,各类增量资金相对均衡。
配置层面,短期把握成长方向内部的高低切,建议关注AI推理算力、文化传媒(AI应用及文娱消费)、可控核聚变、军工、商业航天、固态电池及深海科技等泛科技方向机会。中期来看,成长股将迎来主线行情,需重点关注明年二季度,可能会是成长风格的一个中期拐点。此外,中期依然看好受益于低利率环境的创新药及优质新消费公司。
这一比例大约是十年前此类计划数量的两倍。更值得一提的是,在今年报告涉及的雇主计划中,近三分之二将默认储蓄率(即新缴费者工资中转入雇主退休计划的比例)设定为 4% 或更高。约 30% 的计划将默认储蓄率设定为 6% 或更高,这一比例几乎是 2015 年选择 6% 或更高比例的计划数量的两倍。
赵宪成:在港股反弹后,恒生指数的估值回到了偏高的位置,但市场上仍然能找到许多优质的结构性机会,如科技、互联网、港股通消费等。
诺塞拉的发言人约翰・马祖利表示,联邦调查局特工于周五晚在约翰・肯尼迪国际机场逮捕了陈和甄,当时他们正计划登上飞往香港的航班。
美亨实业(01897)发布截至2025年3月31日止年度全年业绩,收益4.12亿港元,同比减少31.7%;年度溢利911万港元,同比减少20.47%;每股基本盈利0.02港元;拟派发第二次中期股息每股0.8港仙。